1- daagse workshop Situationeel Leidinggeven

Een leider ontwikkelt zichzelf. Een organisatie heeft leiders nodig, zodat de organisatie zich ontwikkelt! Investeer in uw leidinggevenden en daarmee in uw organisatie.

Het is voor het middenkader soms lastig om enerzijds de abstractie van de visie en de organisatiedoelen te vertalen naar de werkvloer en anderzijds een goede positie te vinden richting personeel en klanten. Deze workshop Situationeel Leidinggeven geeft diverse ‘bouwstenen’, zowel richting het omgaan met de eigen organisatie, de eigen medewerkers, maar ook de klant.

Workshop

Afhankelijk van de wensen van de organisatie en leerdoelen van de deelnemers wordt in overleg een lesprogramma samengesteld waarin de ontwikkeling van de organisatie en de deelnemer samengaan. De onderwerpen kunnen tijdens de workshop kunnen divers zijn. Voorbeelden van onderwerpen hierbij kunnen zijn:

  • Eigen leiderschap
  • Leiderschap over anderen
  • Hoe zorg ik ervoor dat de anderen meegaan
  • Verzuim
  • Coaching
  • Dossiervorming
  • Timemanagement
  • Gesprekstechnieken (slechtnieuws/ functioneringsbeoordelingen/ correctiegesprekken)
  • Sollicitatiegesprekken
  • Rouwverwerking
  • Advies gesprekken
  • Persoonlijke voorkeursgedrag bij medewerkers en klanten
  • Etc. (onderwerpen kunnen in overleg worden vastgesteld)

Met de trainer wordt voor een in company training het programma opgesteld door middel van een intake gesprek.

De training wordt verzorgd door een zeer ervaren trainer in de beveiligingsbranche.

U geniet van een forse korting als u zich via het opleidingsfonds aanmeld voor deze workshop! Neem hiervoor contact met ons op!