11-10-2021

Gelijkheid in de beveiligingsbranche

De cao Particuliere Beveiliging geldt voor alle beveiligingsbedrijven (ook voor VBe NL leden).

De rechtbank Midden-Nederland heeft op 20 juli 2021 de uitspraak gedaan dat ook VBe NL leden de cao Particuliere Beveiliging (hierna: ‘cao PB’) moeten toepassen. Eerder (op 4 mei 2019) heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dispensatie verleend aan leden van de VBe NL, zod

at zij niet gehouden waren de cao PB na te leven. Maar de Nederlandse Veiligheidsbranche, FNV en CNV vonden dat dit niet klopte. Zo zijn er geen rechtsgeldige gronden om VBe NL leden uit te zonderen van toepassing van de cao PB. En hoewel de VBe NL een eigen cao heeft afgesloten, ontstond er concurrentie op arbeidsvoorwaarden. Dat is geen goede zaak voor de branche.

Dit is nu door de rechtbank bevestigd. Er is sprake van een “onrechtmatige dispensatieverlening” die met de uitspraak van de rechtbank meteen is teruggedraaid. Het besluit tot algemeenverbindendverklaring van de cao PB geldt per 4 mei 2019 met terugwerkende kracht voor alle beveiligingsbedrijven. Het nieuwe dispensatieverzoek van de VBe NL – dat op dezelfde gronden is ingediend – ligt voor afwijzing door de minister van SZW gereed.

Er is dus weer één cao (de cao PB) voor de gehele branche en alle particuliere beveiligingsbedrijven moeten zich aan dezelfde cao houden. Zo is er geen oneigenlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden meer mogelijk en is er weer een gelijk speelveld voor deze bedrijven in de markt.

De Nederlandse Veiligheidsbranche en FNV en CNV zijn blij met de uitspraak. Zij bekijken de komende periode hoe hier in de praktijk handen en voeten aan kan worden gegeven.

Gerelateerde berichten

Cao
10-10-2021

Cao-tekst herschreven: CA-OH! Nu snap ik het

De afgelopen tijd is er hard gewerkt aan het begrijpelijker maken van de tekst van de cao Particuliere Beveiliging....

Lees verder
Cao
14-12-2020

PAWW blijft 0,4% in 2021

De PAWW, de bijdrage voor het derde WW-jaar, wordt niet verhoogd...

Lees verder
Cao
02-11-2021

Loonsverhoging per loonperiode 1 2022 is 2,7%

In de cao is afgesproken dat de lonen ieder jaar met minimaal 2,5% stijgen of met het percentage van de Consumenten Prijs Index (CPI) als deze hoger is dan 2,5%...

Lees verder
Cao
16-11-2021

Raad van State doet uitspraak in procedure voorlopige voorziening

De voorzieningenrechter van de Raad van State heeft op 15 november 2021 uitspraak gedaan in de zogeheten voorlopige voorziening. Waar ging de procedure ook al weer over?...

Lees verder
Cao
18-01-2022

Indexatie vergoedingen 2022

Met ingang van loonperiode 3 2022 worden de toeslagen van de functiewaarneming, maaltijdvergoeding, vergoeding voor beschikbaarheid tijdens pauze, consignatie- en bereikbaarheidsvergoeding en de hondenvergoeding met 3,3% geïndexeerd...

Lees verder
Cao
31-01-2022

Een eigen personeels-BV of 100% inleen? Ook dan is de cao Particuliere Beveiliging van toepassing!

De rechtbank heeft geoordeeld dat een bedrijf als vergunninghouder van een beveiligingsorganisatie als werkgever in de zin van de cao is aan te merken...

Lees verder
Cao
31-01-2022

Reiskostenprogramma geactualiseerd

Per loonperiode 1 heeft het reiskostenprogramma een update gekregen, onder andere met een actuele afstandstabel....

Lees verder
Cao
28-07-2022

Vernieuwde versie fonds-cao

Per mei 2022 is er een vernieuwde versie van fonds-cao....

Lees verder
Cao
18-10-2022

Cao PAWW einde deelname tijdelijk per 1 oktober 2022

Na verschillende signalen over de expiratie van de PAWW-cao is er contact geweest met de stichting PAWW en is het volgende duidelijk geworden....

Lees verder
Actueel
15-11-2022

Update met betrekking tot uitvoeringsafspraken

De eerder gepubliceerde uitvoeringsafspraken tussen werkgevers en vakbonden, die in moeten gaan per 1 januari 2023, hebben niet de instemming van alle achterbannen....

Lees verder
Cao
09-10-2021

Indexatie 2021 voor vergoedingen

Met ingang van loonperiode 3 2021 zijn de toeslagen van de functiewaarneming, maaltijdvergoeding, vergoeding voor beschikbaarheid tijdens pauze, consignatievergoeding en de hondenvergoeding met 1,1% geïndexeerd....

Lees verder
Cao
14-12-2020

Loonsverhoging per loonperiode 1 2021 is 2,5%

Conform de afspraak in de cao zijn de lonen op de eerste dag van loonperiode 1 2021 met 2,5% verhoogd....

Lees verder
Cao
06-10-2021

Sociale partners sluiten generatiepact

De 80-90-100-regeling is per 1 januari 2021 ingegaan....

Lees verder
Cao
12-01-2022

Waarde vakantierecht bij contractwissel

Als een contract wisselt van het ene beveiligingbedrijf naar het andere, dan geldt in hoofdlijn dat de nieuwe werkgever een arbeidsovereenkomst aanbiedt aan betrokken werknemers die overeenkomt met de arbeidsovereenkomst bij de vorige werkgever....

Lees verder
Cao
20-12-2021

Premies 2022: Premies SFPB en FBA-PB

In artikel 91 van de cao is de premie-inning geregeld voor twee fondsen:...

Lees verder
Cao
10-01-2022

Premie derde WW-jaar (PAWW)

Vanaf 1 september 2019 is de PAWW ingegaan. Dit is de Private Aanvulling WW en WGA....

Lees verder
Cao
01-10-2021

Stand van zaken werkgroep roosters

Cao-partijen hebben besloten de bestaande regels voor roostering tegen het licht te houden met als doel...

Lees verder

© Copyright 2022 Beveiligingsbranche.nl - Disclaimer - Privacybeleid