Is een beveiligingsbedrijf lid van een werkgeversvereniging voor evenementen- en horecabeveiliging? Ook dan is de cao Particuliere Beveiliging van toepassing voor het reguliere beveiligingswerk.

Hierover heeft de kantonrechter in Den Haag pas uitspraak gedaan. De kantonrechter heeft geoordeeld dat SFPB voldoende reden had om aan te nemen dat het beveiligingsbedrijf niet alleen evenementen- en horecabeveiliging (EHB) doet, maar ook regulier beveiligingswerk. Dat komt door uitlatingen van het bedrijf tegen het SFPB en informatie op hun eigen website. Ook heeft het beveiligingsbedrijf vacatures die erop wijzen dat ze niet alleen EHB werk doen. Dit betekent dat het SFPB een cao controle mag uitvoeren en dat het bedrijf daaraan moet meewerken door de gevraagde documenten te verstrekken. Nu dat in dit geval ten onrechte niet is gebeurd, wordt het bedrijf en haar (indirecte) bestuurders veroordeeld tot betaling van een forfaitaire schadevergoeding van € 57.000,-. Ook moet er alsnog worden meegewerkt aan de controle, op straffe van een dwangsom.

Verder heeft de kantonrechter geoordeeld dat een lid van de VBe NL zich alleen maar op volledige dispensatie kan beroepen als zij lid was op het moment van algemeen verbindend verklaring/dispensatieverlening door het ministerie van SZW. Bedrijven die daarna lid worden, zijn niet gedispenseerd.

Bekijk hier de rechterlijke uitspraak van 14 december 2022.