Arbocatalogus
Werkgevers en werknemers kunnen samen voor een veilige werkplek zorgen. In de Arbocatalogus (het oplossingenboek van arboregels) staan (wettelijke) normen, uitleg en praktische tips.
Gezond en veilig werken
Werkgevers en werknemers kunnen samen voor een veilige werkplek zorgen. In de Arbocatalogus (het oplossingenboek van arboregels) staan (wettelijke) normen, uitleg en praktische tips. Wil je weten hoe je meer uit de Arbocatalogus haalt voor jouw bedrijf? Stuur dan een e-mail. Wij plannen graag een afspraak met je in. Want gezond aan het werk blijven, dat wil toch iedereen?
Onderwerpen in de Arbocatalogus
- Agressie en geweld
- Fysieke belasting
- Ongewenste omgangsvormen
- Werkdruk en -stress
- Communicatiematrix
Brochure
Download of bestel het boekje Gezond en veilig werken
Presentatie
Wil je weten hoe je meer uit de Arbocatalogus haalt voor jouw bedrijf? Wij plannen graag een afspraak met je in. Want gezond aan het werk blijven, dat wil toch iedereen?
Praktische tips tegen werkstress
Als je op het werk veel hinder hebt van stress dan is het dringend tijd om daar iets aan te doen. Probeer dan
zeker één van de volgende tien tips uit mochten ze passen binnen je werkzaamheden!
Focus enkele minuten op niets anders dan je ademhaling; zo komt je geest tot rust. Het hoeft geen echte meditatie te zijn, tien keer ademhalen helpt al om te relaxen.
Focus enkele minuten op niets anders dan je ademhaling; zo komt je geest tot rust. Het hoeft geen echte meditatie te zijn, tien keer ademhalen helpt al om te relaxen.
Focus enkele minuten op niets anders dan je ademhaling; zo komt je geest tot rust. Het hoeft geen echte meditatie te zijn, tien keer ademhalen helpt al om te relaxen.
Focus enkele minuten op niets anders dan je ademhaling; zo komt je geest tot rust. Het hoeft geen echte meditatie te zijn, tien keer ademhalen helpt al om te relaxen.
Focus enkele minuten op niets anders dan je ademhaling; zo komt je geest tot rust. Het hoeft geen echte meditatie te zijn, tien keer ademhalen helpt al om te relaxen.
Focus enkele minuten op niets anders dan je ademhaling; zo komt je geest tot rust. Het hoeft geen echte meditatie te zijn, tien keer ademhalen helpt al om te relaxen.
Een goede playlist kan wonderen doen voor je humeur. Als woede je probleem is, kies dan voor rustige muziek. Ben je moe? Luister dan naar uptempo nummers om weer energie te vinden.
Je omgeving kan een groot effect hebben op je houding en humeur. Zorg er niet alleen voor dat je bureau netjes is, maar richt hem ook in naar je eigen smaak. Kies voor een leuke print, kleurrijke accessoires en foto’s van je geliefden, leuke gebeurtenissen of favoriete plaatsen.
Gun je geest (en je ogen) wat rust door af en toe weg te kijken van je computerscherm. Neem liever pen en papier om je ideeën op te schrijven.
Als je echt ergens mee zit, krop je gevoelens dan niet op. Stop met het probleem voortdurend te heranalyseren en praat erover met je partner, vriend of collega. Alleen zo kun je het loslaten en verder gaan met je werk.
Nachtwerk en goede voeding
Ben jij een beveiliger en ben je ’s nachts aan het werk? Of ben je de leidinggevende van een beveiliger die met nachtwerk te maken heeft? Dan is deze podcast echt wat voor jou.
Protocol agressie en geweld
Ook in de beveiligingsbranche kunnen we er niet omheen: agressie en ongewenst gedrag komen steeds vaker voor. Dit heeft voor beveiligers en de organisatie vervelende gevolgen. Het brengt tegelijk extra verantwoordelijkheden met zich mee op het gebied van preventie en interventie. Pak die op, werk structureel aan goede en veilige arbeidsomstandigheden.
Direct leidinggevenden spelen een grote rol bij het begeleiden van werknemers die worden geconfronteerd met agressie en geweld. De werkgever is verantwoordelijk voor een goed beleid en daarmee verantwoordelijk voor goede opvang na incidenten en het voorkomen van uitval. Het tegengaan van hinderlijk gedrag en agressie gaat iedereen in de organisatie aan. Een gezamenlijke aanpak binnen het bedrijf werkt het beste.
Adviesgesprek aanvragen
Heb je als ondernemer, HR-functionaris, personeels-vertegenwoordiging of ondernemingsraad behoefte aan voorlichting of advies op het gebied van arbo of arbeidsmarkt, vraag dan een gratis adviesgesprek aan.
We helpen je ook graag met
Op de hoogte blijven?
Schrijf je in en ontvang eens per maand onze nieuwsbrief