Op welke feestdagen heb je recht op een feestdagentoeslag?

Als feestdagen in onze cao gelden: Nieuwjaarsdag, de beide Paasdagen, Koningsdag, 5 mei als viering van de nationale bevrijding (om de vijf jaar), Hemelvaartsdag, de beide Pinksterdagen en de beide Kerstdagen. Als je werkt op deze dagen krijg je een toeslag van 50% op je basisuurloon.  

Het kan zijn dat je daarnaast ook nog recht hebt op een toeslag bijzondere uren.

Voorbeeld:
Je werkt op Hemelvaartsdag (donderdag) van 16.00 tot 24.00 uur (acht uur). Over de hele acht uur krijg je 50% feestdagentoeslag. Daarnaast krijg je over zes uur (18.00 tot 24.00 uur) 10% toeslag bijzondere uren. Beide toeslagen worden berekend over je basisuurloon.

Als je een oproepovereenkomst hebt, dan krijg je op feestdagen een toeslag van 100% op je basisuurloon. Je hebt daarnaast geen recht op de toeslag bijzondere uren. 

Terug naar cao-vraagbaak

© Copyright 2021 Beveiligingsbranche.nl - Disclaimer - Privacybeleid