Een parttimer groeimodel moet 200 uur beschikbaar zijn, net als een fulltimer.
Heb je een parttime arbeidsovereenkomst vast model? Dan zijn je tijdvakken en/of is je arbeidstijd maximaal je parttimepercentage maal 200.
Voorbeeld: een parttimer vast model met een contract van 76 uur (parttimepercentage is dan 50%) per loonperiode, heeft een rooster met een totale omvang van óf 10 tijdvakken óf maximaal 100 uur arbeidstijd.
De Sociale Commissie Beveiliging heeft hierover uitspraak gedaan op 2 augustus 2021: