In week 1 krijg je de ingeroosterde diensten betaald. In de weken 2, 3 en 4 krijg je je ingeroosterde tijdvakken betaald op basis van het gemiddelde van de afgelopen 52 weken. En vanaf week 5 krijg je betaald op basis van gemiddelde arbeidstijd per dag gedurende 52 weken voorafgaand aan de arbeidsongeschiktheid. Behalve als de afgesproken arbeidsduur per loonperiode hoger is.
Voorbeeld: je hebt een contract voor 124 uur per loonperiode en per lp 1 /2023 is de fulltimenorm verlaagd naar 144 uur. In de 52 weken voorafgaand aan je ziekmelding heb je gemiddeld 150 uur per loonperiode gewerkt. Over dat aantal uren (150) krijg je je loon tijdens ziekte betaald, gedurende de hele ziekteperiode.