Financieel fit

Om zowel de werkgevers als de werknemers in de beveiligingsbranche te ondersteunen werkt Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging samen met Startpunt Geldzaken, een onderdeel van Nibud.

Startpunt Geldzaken biedt een aantal online gratis diensten voor medewerkers om beter om te gaan met geld of te ondersteunen bij financiële problemen. Deelname is op vrijwillige basis en volledig anoniem.

Online geldplannen: anoniem grip op je geld krijgen en houden

Maak gebruik van de online geldplannen van het Nibud. Met deze geldplannen krijg je grip op je geld en hou je dat. Ook als je meer geld over wilt houden, gaat scheiden of bijna met pensioen gaat.

In het plan vul je – anoniem – enkele vragen over je persoonlijke situatie in. Daarna krijg je een actielijst: je weet precies wat je kunt doen om je financiële situatie te versterken. Zelf of met hulp van anderen.

Kies het geldplan dat bij je past

Het Nibud biedt online geldplannen die ingaan op een specifieke situatie of levensgebeurtenis die financiële gevolgen heeft. Zo kun jij het geldplan kiezen dat het beste bij je past, op dit moment.

Beter rondkomen

Het Geldplan Beter rondkomen voor huishoudens die de ene maand geld overhouden, maar de volgende maand geld tekort komen.

Het Geldplan Rondkomen met kinderen geeft ouders en hulpverleners informatie over regelingen die helpen om de kosten voor kinderen te dragen.

Levenssituaties

Het Geldplan Bijna 18 is er voor jongeren, hun ouders en begeleiders, om te zien wat er geregeld moet worden voordat je 18 wordt en wat er dan nog meer verandert.

Het Geldplan ZZP geeft aakomende en actieve zzp’ers duidelijk zicht op wat ze moeten regelen om hun geldzaken in balans te krijgen.

Het Geldplan Scheiden is voor huishoudens die overwegen uit elkaar te gaan of al gescheiden zijn en helpt inkomsten en uitgaven na scheiding in balans te brengen.

Het Geldplan Werkloosheid bereidt mensen op een laagdrempelige, eenvoudige manier voor op een inkomensterugval na werkloosheid.

Het Geldplan Statushouders geeft statushouders en hun begeleiders inzicht in het complexe Nederlandse systeem en helpt hun geldzaken in balans te houden of te krijgen.

Het Geldplan Bijna pensioen biedt werknemers overzicht in de keuzes die ze hebben in hun gewenst moment van pensionering.

Het Geldplan Pensioen helpt het inkomen voor later te inventariseren. Alle scenario’s worden uitvoerig gecheckt en je krijgt praktische raad en een actieplan om direct mee aan de slag te gaan.

Geld over

Het Geldplan Sparen, aflossen of beleggen? helpt als je elke maand geld overhoudt om een potje te maken voor de korte en langere termijn.

Het Geldplan Studie (klein)kind is er voor ouders en grootouders die geld apart kunnen zetten voor de studie van hun (klein)kind, om hoge studieschulden te helpen voorkomen.

Geldzorgen

Het Geldplan Kom uit de geldzorgen is er voor mensen die elke maand geld te kort komen.

Nibud heeft in samenwerking met Sammen en Muzus onderzoek uitgevoerd naar financiële zorgen en problemen als gevolg van levensgebeurtenissen. Hierover praten op het werk is niet eenvoudig. Want hoe begin je erover? Dat lees je in het onderzoeksrapport ‘Fijn dat je het vraagt’. Nog meer tips voor het herkennen en voeren van een gesprek over geldproblemen op de werkvloer vind je in de gesprekshandleiding en de signaalkaart.

Meer of minder werken

In nog geen 10 minuten check je met de online WerkUrenBerekenaar van het Nibud wat meer of minder werken betekent voor jouw financiële situatie. In maximaal vijf stappen vul je gegevens in over je werksituatie, gezinssamenstelling, vaste lasten en inkomsten. Vervolgens laat de WerkUrenBerekenaar zien wat de gevolgen voor jouw financiën zijn.

Hoe begin je erover?

Sammen Financiële coaching heeft in samenwerking met Nibud en Muzus onderzoek uitgevoerd naar financiële zorgen en problemen als gevolg van levensgebeurtenissen. Hierover praten op het werk is niet eenvoudig. Want hoe begin je erover? Het onderzoeksrapport ‘Fijn dat je het vraagt’ biedt tips en oplossingen.

Financiele coaching voor werkgevers en medewerkers

Bel 088-6606200 of stuur een bericht naar info@sammen.nl

De werkgever betaalt de kosten van coaching, waardoor de medewerker geen financiële belemmering ervaart voor het zoeken en accepteren van hulp.