Pensioen

Alle werknemers vanaf 18 jaar, in dienst van een particuliere beveiligingsorganisatie, bouwen pensioen op bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de particuliere beveiliging. Hier kun je lezen hoe dat werkt. Ook werknemers met een afroepcontract bouwen pensioen op.

Steeds meer informatie is op internet te vinden. En steeds meer organisaties versturen hun post digitaal. Ook Pensioenfonds Beveiliging gaat met de tijd mee. Sinds 2015 ontvangen werknemers en werkgevers digitaal informatie van het pensioenfonds.

Werkgevers betalen 12,3% van de salarissom voor pensioenopbouw. Jaarlijks wordt berekend wat dit betekent als percentage van de pensioengrondslag. Voor 2025 betekent dit 25,5% van de pensioengrondslag. Werknemers betalen 40% van de premie. Werkgevers betalen 60%.

Bedrijfstakpensioenfonds Particuliere Beveiliging heeft van De Nederlandsche Bank (DNB) toestemming gekregen om per 1 januari 2026 over te gaan naar het nieuwe pensioenstelsel. Met deze invaarbeschikking is een belangrijke mijlpaal bereikt na jaren van zorgvuldige voorbereiding.

Het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging (SFPB) voert in opdracht van het Bedrijfstakpensioenfonds Particuliere Beveiliging pensioencontroles uit. De pensioencontroles staan apart van de cao-controles.

Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op pensioengebied? Meld je dan aan voor de digitale nieuwsbrief van Pensioenfonds Beveiliging. Je ontvangt dan regelmatig per e-mail het laatste nieuws.